招聘人数: 1名 薪酬: 面议 发布时间: 2023-03-01

岗位描述：

1.负责公司人员招聘、员工培训、薪酬设计、绩效考核、员工关系、人力资源规划等版块的工作。

2.协助部长做好部门的其它工作。

岗位要求：

要求有人力资源管理工作经验，能熟练使用各类办公软件，有大中型工业企业人力资源工作经历者优先。